Как проходить собеседование. Этому искусству можно научиться!

То, что на Ваше резюме откликнулся работодатель- это уже полдела. Следующая задача - это пройти собеседование. Какие методы используют HR- специалисты и как подготовится к решающему моменту?

Сегодня собеседование – это искусство. Иногда, кажется, что работодатель задает какие-то каверзные вопросы, будто бы специально пытается уличить в чем- то. Иногда, вопросы, на первый взгляд, в принципе не относятся к работе.

Как подготовится к собеседованию?

1. В ходе телефонного разговора, уточните должность, на которую Вас хотят пригласить (зачем тратить время на то, что Вам, априори, не подходит). Запишите время, место и кто будет Вас интервьюировать. Психологи считают, что при обращении по имени, процент быть воспринятым положительно резко увеличивается.
2. Изучите, чем занимается компания. (Продукция, услуги). Почитайте информацию в интернете.
3. Соберите все необходимые документы. Сюда не относятся Ваши грамоты за 5-ый класс, корочка «Почетный донор». Только то, что может показать Вашу подготовку.
4. Приготовьте одежду.

Собеседование.

1. Прийти лучше заранее, минут за 10, не больше.
2. Отключите телефон.
3. Войдя в кабинет, улыбайтесь, но не заискивайте. (про то, что жевачку жевать нельзя, резкий запах сигарет или парфюма не допускается, я умолчу)
4. Четко представьтесь и назовите цель Вашего прихода.
5. Расположитесь удобно, но не «как дома», так, чтобы быть лицом к собеседнику, не скрещивайте ноги и руки.
6. Но вопросы отвечайте четко, обдуманно. Подумайте, интересно ли рекрутеру, сколько вы забили голов в школьном чемпионате по футболу, или как зовут Вашу кошку.
7. Лучшее время для ответа – 2 минуты. Односложные ответы покажут Вас человеком зажатым и, возможно, что-то скрывающим. Более распространенные – это пустая трата времени.
8. Возможно, работодатель решить создать Вам стрессовую ситуацию. Долгое ожидание в коридоре, напористые и лишние вопросы. Тут главное понять, что это? Тест на стрессоустойчивость или просто мания начальника? Возможно, Вам такая компания и не подойдет.
9. Держите себя в руках. Речь идет о жестах, показателях стресса и нервов. Со школы привыкли кусать ручку или притоптывать ногой? Пора уже избавляться от этих привычек. Это не только не прилично по отношению к окружающим, но и покажет Вас, как человека, который не может себя контролировать,
10. Подготовьтесь к возможным вопросам. Как привило, они типичны для большинства компаний. Например, «назовите свои сильные стороны?». Не торопитесь рассказывать, что Вы чемпион двора по шахматам, работодателя, в первую очередь, интересует соответствие личных качеств профессиональным. На вопрос «Какие ваши слабые стороны?» не рассказывайте, о том, что Вы не можете отказать себе в веселой компании по вечерам, а по утрам у Вас болит голова. Схитрите, скажите, что Вы не можете не помочь другу или коллеге, и так как у Вас большой опыт и богатый запас знаний, к Вам постоянно обращаются за помощью. Если на вопрос «Почему вы решили переменить место работы?», Вы начнете ругать начальство и всю компанию прежних сотрудников, это плохо Вас характеризует.
11. Подготовьтесь к психологическим тестам. Это касается, в первую очередь, крупных компаний. Это, уже упоминаемые ранее, странные вопросы и просьбы. Например, Вы претендуете на должность кассира, а вас просят вычеркнуть цифры или буквы в случайных рядах? Не пугайтесь, просто проверяют Вас на внимание и реакцию. Это корректурная проба Бурдона. Можно потренироваться и дома.
12. Не стесняйтесь спрашивать. Естественно, только после того, как вопросы к Вам закончатся. Узнайте, что будет входить в обязанности, порядок оформления трудового договора, наличие «соцпакета», режим дня и оплаты сверчасовой работы.
13. Не забудьте при прощании, упомянуть, что Вам было приятно посетить компанию, Вы рады знакомству, и будете ждать результатов.
14. Не стоит звонить и приходить с вопросом: «А меня взяли?». Сами позвонят и скажут, другое дело, что ожидание может быть напрасным. Однажды меня пригласили на собеседование в туристическую фирму на должность переводчика. После собеседования мне сказали, что я отлично подхожу, и мне в течение 2-х недель позвонят. В итоге, по пришествие этого времени мне никто не позвонил, я решила уточнить, в чем дело, и в случае отказа попросить не удалять мое резюме и «иметь меня ввиду», в случае открытия вакансии. Оказалось, что компания, посчитала переводчика слишком дорогим сотрудником и просто сняла эту вакансию.

Ссылки по теме:

 
 Нашли ошибку? Хотите в каталог? Напишите нам!
 
 Понравилась статья? Подпишись на обновления!
ужасноплохонормальнохорошоотлично (1 голосов, средний: 5 из 5)
Loading ... Loading ...
Вставить в блог

Главные новости партнеров

Добавить комментарий

Subscribe without commenting