Как может обмануть работодатель

СмайлНайти работу – первоочередная задача каждого второго, приезжающего в столицу. Да еще такую, чтобы и должность солидная, и зарплата приемлемая, и условия труда отличные.

Вот только найти сразу такую работу не каждый сможет. Ее искать придется долго и тщательно, получив в этом поисковом промежутке немалый опыт.

А если же сразу по приезду в Москву вы найдете такую замечательную вакансию, то стоит призадуматься и приглядеться, а является ли это удачным вариантом.

Схемы обмана соискателей

1. Испытательный срок

Испытательный срок – достаточно интересная и нужная вещь. Во-первых, работодатель проверяет профпригодность и личные качества сотрудника. А во-вторых, сам соискатель может посмотреть на коллектив и место работы – не всегда люди вливаются в коллектив.
Но подоплека заключается часто в том, что испытательный срок оплачивается в меньшем размере. И пользуясь этим, работодатель может «испытывать» вас долгое время.
Такая схема характерна для сферы торговли, официантов.
Испытательный срок не может превышать трех месяцев.
Размер оплаты труда во время испытательного срока может быть меньше самой зарплаты лишь на 25%.Хомяк

2. Предварительная оплата обучения, документов

Случается такое, что вас устраивает вакансия и работодателю вы нравитесь. И на общей волне симпатии вам предлагают пройти обучение, приобрести документы, заплатить за оформление и т.п. Здесь стоит насторожиться. Это, скорее всего вариант – вы проплачиваете определенные услуги. А вот работу получите вы ее навряд ли.

Попросить оплатить расходы вас могут только в случаях, прописанных в ТК: приобретение вкладыша трудовой книжки, например.

3. Не заключают трудовой договорСмайл

Бывает такое, что работодатель не предлагает заключить трудовой договор. Это возможно в некоторых случаях – например, вы сезонный рабочий или если это какая-то творческая профессия. Тогда могут заключаться контракт, временный договор или гражданско-правовой договор. Но у них есть существенное отличие от трудового – они не предусматривают многих пунктов, защищающих права работающего человека.

4. Некорректно (для соискателей) оформленный ТД

Часто недобросовестные работодатели в трудовом договоре между строк прописывают пункты, которые позволяют или платить меньшую сумму, или эксплуатировать по-черному. Или пример из жизненного опыта: работодатель в начале называет одну сумму, а в конце месяца получается другая (уменьшенная зарплата соответственно раза в 1,5).
Так что внимательно читайте ТД, не бойтесь предлагать поправить какие-либо пункты.

5. Подстава

Это чаще всего случается с ответственными должностями, которые подвержены юридической ответственности. Например, выпускников экономических факультетов берут на должность ведущих экономистов или главных бухгалтеров перед проверками.

6. Тестовые задания
Часто соискателям предлагают пройти разнообразные тесты. Один из вариантов – предлагают расписать концепцию развития проекта. Продемонстрировать свои творческие способности и придумать название фирме, бренду, прописать к нему лозунги, девизы и проч. И ваше творчество остается у работодателя, а вам говорят – не хватает таланта.

PS. Если вы сталкивали с тем или иным проявления обмана от работодателя напишите здесь.  Предупрежден - вооружен!

Алена Сахарова

Ссылки по теме:

 
 Нашли ошибку? Хотите в каталог? Напишите нам!
 
 Понравилась статья? Подпишись на обновления!
ужасноплохонормальнохорошоотлично (1 голосов, средний: 5 из 5)
Loading ... Loading ...
Вставить в блог

Главные новости партнеров


Комментариев (11)

  1. Наталья сказал:


    В компании “Терволина” воруют дизайнерские идеи: сдаешь тестовое задание, в работе тебе отказывают под разными предлогами (”мы ищем нового руководителя отдела рекламы и пока не будем набирать новых сотрудников”, “директор занят, не может с вами встретиться”, “вы наш единственный кандидат, подожите мы скоро примем решение” и т.д.) А через полгода ты видишь свою работу в городской рекламе.

  2. Сергей сказал:


    Раз есть такие инструкции, как и что делать, значит мошенничество у нас в стране почти узаконено…
    Поздравляю Вас “господа”-работадатели-кидалы и прочий комерц-сброд, любителей халявы!
    Как показывает история с некоторыми такими уродами, Вам Ваше зло всё, ещё вернёться, особенно в старости и далее…

    (подписан на комментарии)
  3. Илья сказал:


    da eto vse bred, prosto raboty nyshno norm iscat, a ne gjvno!!!

  4. Кристина сказал:


    Название компании:
    ЗАО Электротехника

    Генеральный директор:
    Бронников Виталий Васильевич, зам. гендиректора: Лебедев Виталий Николаевич

    Сайт:
    http://www.elta-spb.ru

    Информация:
    На сайте http://www.elta-spb.ru про себя пишут так: “ЗАО «Электротехника»-более 10 лет крупнейший производитель бытовых электроплит и электроконфорки в Северо-Западном Федеральном округе России”. А на самом деле всё прут из Китая. Мы долго пытались докопаться до истины и выяснили такие моменты: раньше компания ЗАО “Электротехника” работала с питерской компанией ООО «ВИПРОМ», их сайт: http://www.prom-rf.ru , потом ЗАО “Электротехника” в лице гендира, посчитали себя умнее всех и стали напрямую работать с китайским заводом. Его адрес мы нашли YANGJIANG C.B. TRADE CO., LTD, он является дочкой YangJiang WeiBang Electrical Appliance Co.,Ltd. Сайт завода: http://www.cb-trader.com, телефон завода: 86 (код КНР) 0662 (код города) 6283890 (номер). Вот теперь у них и закупаются запчасти для плит и комфорки самого дешевого уровня и абсолютно ужасного качества. При этом Электротехника пытается всё это тщательно скрывать, выдавая себя за отечественного производителя! Мы сделали запрос на стоимость заказываемых Электотехникой изделий, вот, смотрите, что получилось.
    Позиции
    145 mm, 230 V, 1000 W, без термостата – $2,3/шт
    145 mm, 230 V, 1500 W, с термостатом – $2,98/шт
    180 mm, 230 V, 1500 W, без термостата – $2,8/шт
    180 mm, 230 V, 2000 W, без термостата – $3,5/шт
    220 mm, 230 V, 2000 W, без термостата – $3,98/шт А теперь проверьте сколько они стоят в России? Вот такие у нас производители! Будьте бдительны! Если кто увидет эту информацтю из нает их конкурентов, отправьте им почитать, может смогут както применить.

    Контактные телефоны:
    (812) 464-68-36, 464-68-37, 973-83-29, 464-52-32
    Адрес:
    196641, Санкт-Петербург, пос. Металлострой, промзона ул. Дорога на Металлострой, д.5а

  5. Валера сказал:


    “Свиягастрой” в Казани - полнейший лохотрон. Обещают одну зарплату при трудоустройстве, а на самом деле получаешь крохи. Если уволишься, то вообще или половину дадут, или полностью кидают…

  6. Heaven сказал:


    Илья, я например, приходила на собеседование в известную приличную компанию в Новосибирске “Сибирское здоровье” торгуют БАДами. Дали тест. Сделала, выслала, ни ответа ни привета. Позвонила - мне сказали - так мы же вас пригласили, а вы не явились на собеседование по результатам теста. Я чуть со стула не упала. Никто мне не звонил! В общем я поняла, что просто бесплатно сделала работу…

    (подписан на комментарии)
  7. Анна сказал:


    Вот именно так и поступают в банке Кредит-Москва!

  8. динар сказал:


    есть действенный метод:так как профсоюзы далеко не везде,-заключите договор с правительством вашей области или республики .этакая защита для вас. Мигом соблюдаться будут ваши права.

  9. Виктор сказал:


    ЧОП ООО “Цербер-Камск”( г.Краснокамск Пермского края,ул.Звездная,1),директор Ю.В.Байдин дурит бедных людей, принимая их на работу охранниками без заключения трудового договора. При этом, обещают устно одну зарплату, а по окончанию месяца- платят в 1,5 раза меньше.”А кто вам обещал такую зарплату? Заместитель мой? Так он в отпуске.!Приходите через месяц!” Народ с проклятиями уходит.
    Да вот вопрос, а долго ли Боженька будет спасать мошенников от кары людской и небесной?????

  10. Д сказал:


    Платон Кобьяти http://www.7ooo.ru (Создание, продвижение сайтов)В начале: дружелюбное отношение, регулярные заказы, перспективы увеличения расценок. Большое количество пустых обещаний.
    Работа сдельная, на дому. Оплата за сделанную работу производится после того, как заказчик оплачивает сайт. Деньги приходилось ждать, но выплаты производились (по-началу), но появлялся долг, который все рос и рос. Далее…вроде как, одна из компаний (клиент) отказывается от услуг в середине работы. Находясь в подавленном состоянии, рассказывая обо всех проблемах, как тяжело. Временно прекращает давать работу, а обещает только выплачивать за-должности.
    На этом выплаты закончились. На все просьбы и требования выплатить деньги, только обещания, что все обязательно будет..вот прямо на этой неделе, прямо завтра, прямо сейчас. Один раз написал, что понимает, что должен, но “Мучает жадность”. Выплаты не производятся. Все письма проигнорированы.

  11. андрей сказал:


    Насосный з-д ЭНА г.Щелково ул.Заводская 14
    Заработная плата токаря 40-70 т.р.,только не говорят,что заработать эту сумму можно за календарный месяц(30 дней),работая в две смены.

    (подписан на комментарии)

Добавить комментарий

Subscribe without commenting